Quienes Somos
Nosotros
Somos una comunidad internacional de profesionales entusiastas, dinámicos, experimentados e innovadores.
Estamos comprometidos con nuestros estudiantes y el cumplimiento de sus objetivos y el desarrollo de sus carreras al potenciar sus habilidades naturales y complementar sus conocimientos técnicos.
MISIÓN
El profesional de siglo 21 es un profesional integral, capacitado con conocimientos técnicos, tecnológicos y quien cuenta con herramientas sólidas y habilidades blandas para un desarrollo laboral y económico – tanto personal como profesional y como parte de una empresa globalizada del presente
Nuestra misión es formar ese profesional del siglo 21, preparado, seguro, ético, calificado, quien logra sus metas y las de su compañía de manera eficiente, y quien contribuye eficazmente al desarrollo del país y de sus organizaciones.
VISIÓN
Nos destacamos por la entrega a nuestros estudiantes, la honestidad, el trabajo en equipo, el compromiso y responsabilidad con la excelencia y las personas.
VALORES
Lideramos con el ejemplo. Respetamos a la persona. Trabajamos en equipo. Ante todo, actuamos con honestidad, integridad, entrega y compromiso.
Cómo Trabajamos
Capacitaciones
Cursos de Inglés
En el mundo globalizado actual el manejo de inglés es una herramienta fundamental. Ofrecemos cursos a personas con el interés o la necesidad de manejar el inglés.
Speakout
Speakout es un curso de Inglés integral que ayuda a los estudiantes adultos a adquirir confianza en todas las habilidades del lenguaje, utilizando materiales auténticos de la BBC. Con su amplia gama de material de apoyo, satisface las diversas necesidades de los estudiantes en una variedad de situaciones y ayuda a cerrar la brecha entre el aula y el mundo real.
Market Leader
La tercera edición de este popular y exitoso curso combina nuevos materiales con todas las características que han hecho este curso un éxito de ventas. La tercera edición contiene: textos de lectura 100% nuevos del Financial Times ©, nuevos casos de estudio con opiniones de consultores exitosos que trabajan en el mundo real de los negocios, nuevos y auténticos textos y audio que refleja la naturaleza global de los negocios.
ESP
Contamos con cursos específicos para distintas áreas.
CONTABILIDAD
ENGLISH FOR ACCOUNTING es un curso intensivo ideal para aquellos profesionales de la contabilidad que necesitan desenvolverse con clientes y colegas en inglés y que necesitan dominar temáticas relacionadas a las finanzas y contabilidad en esta segunda lengua. Es un curso ideal para alumnos que están trabajando y desean mejorar sus habilidades comunicacionales en inglés; utilizando un vocabulario más técnico, expresiones y modismos relacionados a dicha área de especialización.
HOTELES
Curso diseñado para aquellas personas del área hotelera quienes deben interactuar diariamente con turistas, pasajeros y clientes extranjeros y deben hacerlo en inglés.
El curso está pensado para quienes ya trabajan y tienen la necesidad de aumentar sus habilidades comunicacionales por medio de un vocabulario más específico o bien aplicar expresiones y modismos relacionados a su área de forma más natural para así entregar un mejor servicio, más amigable y cercano.
LEGAL
ENGLISH FOR LEGAL PROFESSIONALS es un curso intensivo diseñado idealmente para aquellos profesionales legales que necesitan hablar sobre situaciones legales con clientes, socios y colegas tanto en un ambiente jurídico como de negocios. Es un curso ideal para alumnos que están trabajando y para quienes quieran mejorar sus habilidades comunicacionales en inglés y utilizar un vocabulario más técnico, expresiones y modismos relacionados a su área de especialización legal.
Certificaciones
TOEFL
TOEFL (test of english as a foreign language: ‘prueba de inglés como lengua extranjera’) es una prueba estandarizada de dominio del idioma inglés estadounidense, específicamente orientada a hablantes no nativos de este idioma. Como estándar, esta prueba es aceptada por muchas instituciones académicas y profesionales de habla inglesa alrededor del mundo.
IELTS
IELTS (International English Language Testing System: ‘sistema internacional de prueba del idioma inglés’) es un examen de inglés. Está gestionado conjuntamente por ESOL de la Universidad de Cambridge, British Council, e IDP Australia.
Se usa principalmente para postular a visas en países de habla inglesa, para acreditar el dominio del idioma inglés con los formatos IELTS ACADEMIC o IELTS GENERAL TRAINING.
TOEIC
TOEIC (Test of English for International Communication) es un examen de inglés para profesionales que no tienen ese idioma como lengua materna. Mide las capacidades auditivas y de lectura de trabajadores en su entorno laboral, a través de preguntas de comprensión.
Habilidades
Hoy en día no basta solo tener una formación técnica y quienes dirigen las compañías deben desarrollar distintas habilidades complementarias para llevar a la empresa del siglo 21 a ser competitiva, eficiente y productiva
LIDERAZGO
Desarrollar proyectos es un desafío constante en cualquier empresa para crecer y permanecer competitiva. El desarrollo de un proyecto requiere no solo de conocimientos técnicos sino asimismo de un trabajo en equipo.
Un líder de la empresa global del siglo 21 dirige al equipo eficientemente en la dirección del objetivo de forma conjunta y respetando las distintas opiniones y vinculando los diferentes puntos de vista integrando lo mejor que cada quien tiene para aportar, delegando tareas y funciones según perfil y capacidades del trabajador en tiempos razonables, elevando la productividad de la compañía.
TRABAJO EN EQUIPO
La empresa de hoy enfrenta múltiples desafíos: altas exigencias de calidad, competitividad y la necesidad de innovar constantemente.
Es, por lo tanto, indispensable contar con colaboradores con un óptimo nivel de aptitudes, actitudes y habilidades personales preparados para un desempeño de alto rendimiento y quienes cuenten con herramientas que les permitan potenciar sus capacidades para trabajar en equipo, tener una comunicación eficaz y quienes sepan manejar conflictos para así conjugar efectividad en el cumplimiento de sus objetivos, buen clima laboral, excelencia en le servicio y bienestar personal.
RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
Los conflictos son parte de nuestra vida y una gran fuente de aprendizaje. Tener conflictos significa estar vivo, y lo saludable es aprender a manejarlos, principalmente porque algunos son inevitables.
La resolución de los conflictos es la exploración de los medios por los cuales conflictos y controversias pueden solucionarse; es el conjunto de conocimientos y habilidades para comprender e intervenir en la resolución pacífica y no violenta de los conflictos.
Los profesionales preparados reconocen, identifican y respetan a los demás, a sus necesidades, intereses y emociones al momento de tener diferencias en el ámbito laboral.
REUNIONES EFECTIVAS
El tiempo es oro. ¿Cuánto tiempo invierten las empresas en reuniones?
Una reunión es un encuentro entre personas que buscan alcanzar metas comunes a través de una discusión. Las reuniones tienden a ser largas – a veces aburridas – y rara vez sacamos conclusiones en limpio.
Una reunión efectiva es aquella que se realiza en un ambiente adecuado, con las personas idóneas, en un tiempo determinado, tocando asertivamente los temas a tratar, alcanzando las metas propuestas.
VENTAS
Nuestros cursos de técnicas de ventas están orientados al equipo de ventas completo, tanto a quienes dirigen como a quien es el rostro ante el cliente.
Para el jefe de ventas: ¿producto o servicio? El cumplimiento de metas, cómo motivar a tu equipo, ¿eres jefe o líder?
Para el ejecutivo: además de proyectar al representante de ventas en el de manejo de ventas consultivas, el pitch de ventas, el lenguaje corporal y un cierre efectivo, prepara al ejecutivo para responder acertadamente preguntas tipo, cómo enfrentar objeciones y lograr fidelización del cliente, creando reales puentes de comunicación entre la empresa y el cliente objetivo.
Informática
Dados los cambios tecnológicos en la empresa del mundo actual, el correcto manejo de información es de gran importancia al momento de la toma de decisiones en toda industria. El desarrollo de indicadores basados en información de distintas fuentes, en combinación con el uso de herramientas tecnológicas y de nuevos conceptos permiten mejorar la comprensión del impacto de la información en los procesos. Estas nuevas herramientas, por lo tanto, son muy relevantes para la dirección de las empresas en el siglo 21.
BUSINESS INTELLIGENCE Y BIGDATA
Estas nuevas tecnologías apoyan a la empresa, logrando que los usuarios conozcan lo que sucede a través del conocimiento de la información existente
Business Intelligence nos orienta en la utilización de información existente y estructurada; Bigdata nos orienta en la utilización de información no estructurada.
EXCEL AVANZADO
Orientado a que los usuarios puedan aprovechar al máximo las capacidades de excel, y que puedan preparar informes en forma autónoma.